الأردن يعتزم إلغاء التقاعد المبكر للعاملين في الحكومة

الحدث الاقتصادي

أعلن وزير العمل الأردني خالد البكار، الاثنين، أن الحكومة ستلغي قريبا قرار إنهاء خدمات الموظفين بعد إتمامهم 30 عاما من الخدمة، موضحا أن القرار كان صادرا عن حكومات سابقة وسيتم تعديله.

وأشار البكار، بحسب وكالة عمون، إلى أن الدراسات أثبتت وجود ظلم للموظفين الذين يُحالون للتقاعد وهم في قمة عطائهم.

وأوضح أن القرار السابق كان يُلزم بإنهاء خدمات أي موظف حكومي عند بلوغه 30 سنة خدمة، دون النظر إلى قدراته وإسهاماته، مؤكدا أن الحكومة الحالية تعمل على تعديل النظام لضمان استمرار الموظفين في الخدمة حتى بلوغ سن التقاعد الوجوبي.

وأضاف أن التعديل سيجعل الحكومة أكثر واقعية في خلق فرص عمل جديدة عبر الاستثمار، بدلا من الاكتفاء بإحلال موظفين قدامى بآخرين، مع تحقيق العدالة وتعزيز كفاءة سوق العمل.

وفيما يتعلق بالتدريب المهني، أكد البكار أن خريجي مؤسسة التدريب المهني أو الكلية المتقدمة للتدريب المهني سيستفيدون من مساق تدريبي لمدة عام أو عامين يعادل الدبلوم الصناعي، لتأهيلهم لسوق العمل ومتطلباته.

وأشار إلى وجود 138 برنامجا تدريبيا تتوافق مع احتياجات سوق العمل الأردني، مشددا على أهمية تأهيل الشباب بما يتوافق مع متطلبات السوق المحلي والتطورات العالمية، مع التأكيد على أن المهارات أصبحت أكثر أهمية من الشهادات الجامعية.

وكشف الوزير أن الأردن وفر 95 ألف فرصة عمل العام الماضي في القطاعين العام والخاص، فيما سجل 96 ألف شخص اشتراكهم الأول في الضمان الاجتماعي منذ بداية 2025. وأوضح أن أغلب العاملين في قطاع الحلي والمجوهرات هم من العمالة الوافدة، نتيجة عدم تأهيل الأردنيين لهذا القطاع رغم توفر رواتب جيدة، مشيرا إلى أن القطاع غير المنظم يضم نحو مليون و600 ألف فرصة عمل يشغلها أردنيون وغير أردنيين، ما يستدعي تعزيز التدريب المهني وتطوير المهارات المحلية.