تكنوبوك
بعد إضراب آلاف من موظفيها الأسبوع الماضي احتجاجا على دفع مبالغ كبيرة في صورة مكافآت نهاية خدمة للمديرين التنفيذيين المتهمين بالتحرش وسوء السلوك، غيّرت شركة غوغل بعض السياسات المتعلقة بالتحرش الجنسي.
وفي رسالة عامة للموظفين، قال الرئيس التنفيذي لـ"غوغل" ساندار بيتشاي: "من الآن فصاعدا، سنوفر مزيدا من الشفافية حول كيفية التعامل مع المخاوف، وسنقدم دعما ورعاية أفضل للأشخاص الذين يعربون عن مخاوف، وسنكثف التزامنا بأن نكون مكان عمل نموذجيا وعادلا ومحترما".
من ناحيتها، قالت "بلومبيرغ" إن وحدة من شركة "ألفابت" (الشركة الأم لغوغل) تعهدت بتقديم المزيد من المعلومات للموظفين حول مثل هذه تحقيقات المتعلقة بالتحرش الجنسي ونتائجها، وتوسيع التدريب الإلزامي حول هذه القضية.
يُشار إلى أنّ غوغل فصلت 48 موظفا الشهر الماضي، منهم 13 يشغلون وظائف رفيعة المستوى، على خلفية مزاعم بالتحرش الجنسي في العامين الماضيين.
المصدر: الجزيرة