التوظيف من خلال العمل عن بعد

 الحدث المحلي 

قدم السيد منتصر وهو رائد أعمال في مجال الأسواق الإلكترونية، حوارًا على منصة حوارات رتاج تحدث فيه عن "العمل عن بُعد من فلسطين"، حيث تتطرق إلى مزايا العمل عن بُعد والعمل الحر والعواقب التي من الممكن أن تواجه العاملين عن بعد وكيف من الممكن تخطيها للوصول إلى مسيرة مهنية متميزة وإنتاجية عالية دون مغادرة البلد.

عرّج السيد منتصر على مسيرته المهنية وكيف آل به المطاف إلى ممارسة مهنته عن بعد، بعد أن كان يعمل في نطاق مؤسساتي تقليدي، وشارك خبرته العملية في هذا المجال وكيف قام بتسويق نفسه، حيث أشار إلى أن العمل عن بعد يساعد الشخص في تعلم الانضباط وكيفية إدارة شؤونه وزيادة إنتاجيته وبالتالي شعوره بالرضا الوظيفيّ؛ مما ينمّي مهاراته الإبداعية بعيدًا عن التواجد داخل جدران المكتب حيث يمكن من العمل من أي مكان أو دولة في العالم. وأضاف إلى أن العمل عن بعد يمكّن الشخص من تجنّب بعض الضّغوطات مثل التّنقل على الطرق في ازدحام الصّباح، الالتزام بساعات عملٍ متواصلة، والتّشتت في المكتب بسبب النقاشات الخارجة عن سياق العمل.

وأوضح بأن هذا النموذج من الأعمال يوفّر مرونة عالية للشخص ولكن إن لم يتمكّن صاحبه من تناوله بعناية سينقلب ضدّه، فإن لم يمتلك الشخص مهارة تنظيم الوقت والقدرة على أن يكون مدير نفسه فسوف يقع في دوامة العمل المستمر وتتراكم عليه المهام الوظيفية ويتحول الحلم إلى كابوس.

طرح الحاضرون أسئلة متنوعة أضاءت على التحديات الرئيسة التي تواجه نموذج العمل هذا في فلسطين، بدءًا من انعدام ثقافة العمل عن بعد في نظامنا التعليمي المدرسي والجامعي، وشُحّ هذه الثقافة لدى المؤسسات والشّركات الفلسطينيّة، إلى الاستفسار عمّا إذا كان هناك مواقع إلكترونية خاصة بالعمل عن بعد أو بالعمل المستقل.

وأجمع الحاضرون على أن هناك جانبين لنموذج العمل عن بعد، الأول فني خاص بالتّعرف على الأدوات والمنصات اللّازمة، والجانب الآخر هو مستوى الكفاءات التي لها القدرة على العمل من خلال هذا النموذج.

وافتتحت الفعالية السيدة نسرين مصلح، المدير العام لشركة رِتاج للحلول الإدارية والتي تدير سلسلة حوارات رتاج، من خلال الترحيب بالضيف المتحدث والحضور، وقد نوّهت عند افتتاح اللقاء بأن نموذج العمل عن بعد يأتي في السّياق الفلسطيني ليعالج قضيتين رئيستين وهما الشرذمة الجغرافية وعدم القدرة على التّنقل بسهولة؛ مما يؤدي إلى هجرة داخلية غير سوية وتمركز أنشطة الأعمال في مدن محدودة، وأيضا إتاحة الفرص للتوجه إلى سوق العمل خارج حدود فلسطين؛ كون السّوق الفلسطيني يعدُّ صغيرًا مقارنة مع عدد الكفاءاتِ وحاملي الشهادات فيه.

منصة حوارات رتاج هي إحدى منصتيّ تفاعل توفرها شركة رتاج للحلول الإدارية، لتركز من خلالها على مواضيع الأعمال والتنمية ذات الصلة بالسياق الفلسطيني والدولي.